Vyberte si to pravé pro vás
Koučink, konzultace, mentoring nebo lektorování vám ušiju na míru podle vašich potřeb a zaměření. Někdy se stává, zejména v manažerském koučinku, že na žádost klienta kombinuji koučink s konzultací nebo mentoringem. Workshopy přizpůsobuji úrovni a pokročilosti znalostí jejich účastníků. Jsem zvyklá improvizovat, napojit se na svoje publikum a neustále reagovat na jeho momentální naladění.
Koučink
Lektorování
Konzultace
Mentoring
Koučink
Mojí doménou je koučink vrcholových a středních manažerů a lídrů především v oblasti řízení a vedení lidí. Další oblast, na kterou se specializuji, je kariérní a životní koučink.
Výhodou je moje letitá zkušenost z multikulturního prostředí.
Smyslem koučinku je, aby klient dospěl k pochopení svých vlastních dovedností a dokázal je uplatnit při řízení lidí, zvládání složitých situací na pracovišti, plnění obtížných úkolů, ale i třeba dosahování lepší rovnováhy profesního a soukromého života.
Jsem aktivní členkou International Coaching Federation Global a ICF ČR.
Co nabízím?
Klid a harmonii
Sílu a odhodlání
Cestu k vlastnímu JÁ
Co mě přivedlo ke koučinku?
Zvědavost. Je možné, aby byl tak mocný, jak se o něm píše? Když jsem vyzkoušela koučink na vlastní kůži, došlo mi, že to bude moje cesta k rychlé odpovědi nejen na tuto otázku, ale na všechny další, které přišly a přicházejí.
Jak probíhá koučování?
Jak probíhá koučování? Úvodní schůzka je seznamovací a je zdarma. Vysvětlím klientovi proces koučování a navzájem se ujistíme o tom, že chceme spolupráci navázat. Na závěr provedu klienta ukázkou koučinku. Sezení pak probíhají jednou za měsíc a podle potřeb a přání klienta jich může být od jednoho až po deset.
Kde probíhá koučování?
Kde probíhá koučování? Koučuji na pracovišti klienta, ve své koučovně v Podolí, v kavárně nebo v parku. Záleží na preferenci mých klientů.
Lektorování
Jako lektorka se zaměřuji na měkké dovednosti – time management, stress management, asertivní komunikace, zvládání emocí, umění argumentace, tvorba myšlenkových map, prezentační dovednosti a na manažerské dovednosti – vedení týmu, řízení lidských zdrojů, leadership, motivace sebe i druhých, hodnocení pracovníků a poskytování kritické zpětné vazby.
Co nabízím?
Praktické dovednosti
Vysokou motivaci, vůli a touhu po změně
Zážitkové metody vedoucí k tmelení týmu
Jak jsem se stala lektorkou?
Z potřeby manažerského týmu, pro který jsem pracovala. Došlo mi, že ředitelům a vedoucím oddělení pouze koučink nestačí. Že potřebují projít výcvikem. Začala jsem pro ně vymýšlet a připravovat čtyřhodinové tématické a praktické workshopy podle jejich momentálních potřeb.
A osvědčilo se. Ušetřili čas i peníze a získali to, co potřebovali. O workshopy se začali zajímat i další pracovníci, a proto jsem v podobném duchu začala chystat praktické workshopy měkkých dovedností i pro ně. Vzděláváním nakonec prošlo přes 120 lidí ze stopadesátihlavé organizace. Většina z nich se na další, nové workshopy opakovaně vracela.
V čem je moje lektorování jedinečné?
Vedu je facilitačním a koučovacím stylem. Účastníci obdrží mailem dopředu prezentaci, kterou si projdou, aby se seznámili s tématem. Na samotné akci už se o tématu jenom bavíme, hrajeme si, procvičujeme a zkoušíme aktivity nanečisto, pracujeme ve dvojicích i v týmech.
Z každého lektorování si účastníci odnesou zážitky, vypracované úkoly, relaxační techniky a dobrou náladu a chuť i odhodlání zkusit si to všechno naostro.
Jak probíhá lektorování?
Nejdříve přípravou, kdy se seznámím s posláním, vizí a strategií firmy nebo instituce, s firemní kulturou apod. Poté následují schůzky, na kterých probíráme vzdělávací potřeby zaměstnanců, vhodnou metodiku, technické parametry včetně načasování a další detaily související s přípravou workshopů.
Samotné kurzy probíhají na pracovišti zadavatele. Hodinu před začátkem připravím místnost včetně drobného občerstvení, kávy a čaje. Workshopy trvají čtyři hodiny, obvykle od 9:00 do 13:00; pauzy volím podle únavy a potřeb účastníků.
Konzultace
Konzultace, které poskytuji v oblasti řízení a rozvoje lidí, vycházejí většinou z potřeb manažerů organizací, v nichž působím jako kouč, lépe poznat a pochopit jednotlivé fáze životního cyklu zaměstnance a orientovat se v procesech vedoucích k hladkému vedení lidí. Zásadní je při tom vědomí smyslu a výhod, které kvalitní řízení lidí organizaci přináší. Důraz kladu na vazbu na poslání, vizi a strategii dané firmy.
Mentoring
Mentoring byl a stále je nedílnou součástí mé koučovací i HR praxe. Své zkušenosti v obou oblastech, v HR dvacet let a v koučování sedm let, nadšeně předávám svým klientům. A díky úspěšné lektorské praxi vím, jak na to. Jsem jejich průvodcem v objevování tajů práce s lidmi a na cestě ke skvělému managementu i leadershipu.
Ceny
Koučování pro jednotlivce
3 500 Kč / 60 minut
Workshop pro firmy
14 500 Kč / 4 hodiny
Konzultace pro firmy
2 500 Kč / 60 minut
Mentoring pro firmy
2 000 Kč / 60 minut
První schůzka ZDARMA.
Přijedu na pracoviště zadavatele.
Doprava zdarma.
Uvedené ceny jsou orientační a v odůvodněných případech lze individuálně domluvit odlišné částky.
Q&A
Co znamená být ICF certifikovaný kouč?
Za prvé záruku kvalitního vzdělání kouče garantovaného International Coaching Federation a za druhé záruku zkušenosti z koučovací praxe. Certifikovaný kouč s titulem ACC (Associate Certified Coach) musí před náročnou zkouškou doložit certifikát vzdělání (60+ hodin vzdělávání), 10 hodin mentoringu, hodnocení 20 – 60 minut koučovací nahrávky a 100+ placených odkoučovaných hodin. Jedná se o mezinárodně nejuznávanější koučovací certifikát.
Co získám/co dostanu při koučovacím sezení?
Jaké jsou zaručené výsledky?
Co když budu chtít např. po třetím sezení koučování přerušit?
Jaké jsou storno podmínky?
Storno podmínky jsou dopředu domluvené na prvním setkání. Klient má možnost vše si důkladně promyslet do následujícího sezení. Podmínky se budou lišit podle poptávané služby.